CS Éducation et travail des jeunes équidés

1. Assurer la conduite de l'élevage et les soins aux jeunes équidés

L'objectif est de gérer la croissance et la santé d'animaux en plein développement.

• Suivi de croissance : Adapter l'alimentation pour éviter les pathologies de croissance (ostéochondrose, etc.).
• Santé et prophylaxie : Maîtriser le calendrier vaccinal, la gestion des parasites et les soins spécifiques aux jeunes (manipulation des pieds, soins du poulain).
• Éthologie appliquée : Comprendre les comportements sociaux pour gérer les groupes (sevrage, mise au lot).

2. Éduquer le jeune équidé (Travail à pied)

Avant de monter ou d'atteler, le professionnel doit instaurer un code de communication clair.

• Manipulation de base : Apprendre au poulain à donner ses pieds, à être attaché, et à monter dans un van/camion.
• Travail en main et à la longe : Développer la réponse aux ordres vocaux, la mise en avant et l'équilibre sans le poids du cavalier.
• Longues rênes : Initier le jeune cheval à la direction et au contact avec le mors avant le débourrage.

3. Réaliser le débourrage et assurer le travail de pré-valorisation

C'est l'étape critique où le cheval accepte le cavalier (ou l'attelage) et commence son apprentissage sportif.

• Acceptation du poids : Mener les étapes progressives du montoir en respectant l'intégrité physique et mentale de l'animal.
• Apprentissage des aides : Éduquer le cheval aux aides du cavalier (jambes, mains, poids du corps).
• Travail sur le plat et à l'obstacle : Développer la musculature de manière symétrique et initier le cheval à la barre au sol ou au saut en liberté.
• Extérieur : Sortir le jeune cheval en extérieur pour le confronter à des environnements variés et stabiliser son mental.